大学毕业了，有的人找好了工作，有的人暂时没有找到工作。有的人考上了研，有的人没考上也没找到工作。不同的情况对于档案的处理是不一样的。
什么是档案？有什么用？ 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
找到工作的人 对于找到工作的大学生，当你入职的时候，档案会迁入你所在的单位。交由你所在单位保管。并从迁入公司入职起算工龄，影响你以后工作的升迁，考试资格等。
没找到工作的人（包括没考上研的人） 学校有两年的择业期（即如果你两年内没有找到工作，都是由你的大学保管，如果期间你找到工作，那么到所在单位申请调档函交给学校，学校把你的档案调入单位，注意：在择业期期间是不算工龄的），择业期过后还没有找到工作则调入生源地。（一般是你出生地的教育局）
把档案交给人事代理 前面提到你没有找到工作，放在学校是不算工龄的。因此你可以把档案交给人才市场保管，保管这段时间是算工龄的。
打算二战的学生 你可以放在学校（不算工龄）、也可以放在人才市场交给人事代理保管（需要报管费，算工龄）。如果你放在人才市场，建议你早作决定，因为要到隔年的七月份才算一年工龄，但是那个时候如果你考上了有可能会没满一年，就要调入报考院校。未满一年不算一年工龄。
跳槽档案处理 当你找好了工作，你可以拿着另外一家单位的调档函到你所在公司，把档案调入你跳槽单位。详细可咨询单位。
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