网上投简历，通常回复都不是很多，这是为什么呢

网上投简历，通常回复都不是很多，这是为什么呢

网上投简历，通常回复都不是很多，这是为什么呢？

1、你的任职条件与HR期望的有落差，所以没有通知你。

解决方案：建立切记千篇一律，你可以对照要面试的职位要求来写，突出重点，让HR意识到你就是他要找的人。

2、像51、智联等招聘网站简历是可以随便看，但是点开联系方式是要收费的。

可能HR初看下来你也没有什么特色，所以不想为你付这部分钱。

解决方案：把你的联系方式写在个人介绍或者工作经验里，那么HR就会顺便联系下你。

3、借招聘做广告

其实很多企业不是真的招人，而是借照片的幌子做广告。所以，无论你怎么投都不会联系你的喽。

解决方案：你看着那些一年到头都在招人待岗位就可以不用投了。

4、岗位其实并不缺人

很多企业已经招聘到了，或者给了招聘网站钱，譬如招聘网站可以给它挂10个岗位，它真正缺的只有4个岗位，那么有些岗位不缺人也挂上去了，不能浪费哇。

解决方案：可以选择急聘的岗位或者直接去招聘会投纸质的简历。

5、你没有及时跟进

往往有太多的简历等着HR去审核，所以不妨给对方人事去个电话，简要介绍下自己，让HR有个印象。

解决方案：及时跟进

6、你的联系方式错误

投递简历前先检查下联系方式。有的人换了号码，投了半天简历没有回应，一看才知道原来简历上的联系方式是之前的，HR就是想联系也联系不到啊

解决方案：仔细检查

7、你一家单位申请了多次

投简历切忌一家单位申请多次，搞得HR都不知道你到底要面试哪个岗位。不仅如此，HR还会觉得你职业规划不清晰，没有主见。

解决方案：一家单位只投一次