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学院负责组织和管理本院的毕业设计（论文）工作，职责如下：
（1）成立学院毕业设计（论文）领导小组，组织和落实本学院的毕业设计（论文）工作。
（2）负责学生毕业设计（论文）资格、毕业设计（论文）题目和校外指导教师资格等的审查工作。
（3）组织毕业设计（论文）思想动员会和讲座等。
（4）推荐校级优秀毕业设计（论文）。
（5）根据专业特点和实际情况制定学院毕业设计（论文）指导手册。
（6）为指导教师和学生提供适当的资料、实验条件等。
（7）开展学院毕业设计（论文）的进度和质量检查。
（8）负责本院毕业设计（论文）成绩管理和归档工作。
（9）总结毕业设计（论文）工作经验及存在的问题，向教务处提交工作总结和改进意见。
专业教研室是毕业设计（论文）工作管理的基本单位，职责如下：
（1）成立答辩委员会和若干个答辩小组，负责本教研室教师指导的学生毕业设计（论文）答辩，答辩小组由3-5人组成，由教研室主任指定答辩小组组长。
（2）把握毕业设计（论文）工作的进度和质量。在学生进入毕业设计（论文）前３个月提出工作计划（包括指导教师、命题、要求、分组、进度安排、工作地点等）。
（3）组织选题，组织教师拟定毕业设计（论文）题目，经审查后报送学院，并审查毕业设计（论文）的开题报告。
（4）选派具有中级以上（含中级）职称或博士学位的教师担任指导教师，向学院提出外聘指导教师建议名单。
（5）组织安排毕业设计（论文）开题、中期检查、评阅、答辩和成绩评定工作。
（6）向学院提交工作总结及改进意见，推荐“优秀毕业设计（论文）”。
毕业设计（论文）工作程序一般应包括：（1）学生选题；（2）收集资料、做开题报告；（3）开展实验（设计）或实际调研等；（4）撰写毕业设计报告或论文初稿；（5）中期检查；（6）指导教师审阅毕业设计（论文），并提出修改意见；（7）毕业设计（论文）评审、答辩、评定成绩；（8）归档、总结等。 | 
